安总帮忙解决三分之二款项，应该说结果已经好于预期，他没什么可怨，他早应该感谢上天待他不薄，他是幸运儿。如安总所言，他应该安心做好他的工作。想明白了，事情就是这么简单。可即使想得明白，心里总是不痛快的，谁都不愿听见希望的泡沫破裂的声音。
只是，柳钧心头有丝隐隐约约的担忧，安总与其公司处境不同步的反常态度，让他怀疑他在安总棋局中的角色。他没怎么犹豫，不嫌麻烦又给安总打去一个电话，试探性地提出，他的公司正组建二线工厂，大量求购设备，性能良好的二手设备是首选，如果安总那边需要变卖设备筹资的话，他愿意出良心价购买，而且保证现款现付，拖谁也不拖安总的。
柳钧听安总在电话里笑言很受用朋友的雪中送炭，但目前还不考虑变卖家产，等哪天撑不下去了，肯定不会客气。柳钧听得出安总并没有变卖机器设备的打算，那边公司目前连工资都已经发不出，这还不是撑不下去是啥，还要到什么时候才算是撑不下去可以变卖家产？
投石问路，要的就是石头落地时候发出的一声动静，安总的反应，让柳钧进一步肯定安总下一步走棋的动向。他周日又去新屋DIY，崔冰冰抱着孩子跟去凑热闹，崔冰冰热爱一家人凑一起的感觉。柳钧一边自己攻厨卫吊装用的特种耐腐蚀螺丝，一边解说对安总的疑虑。
崔冰冰对此见怪不怪，安总那点儿小心思早几年在本地屡见不鲜，多少中小国企都是这么改制的，多少过去国企的一把手就是通过类似办法华丽转身成个私老板。崔冰冰给柳钧很针对地举了一个例子。比如某某国营医药公司，连续三年耐耐心心地亏损，亏得不少骨干跳槽，企业眼见命若游丝的时候忽然改制了，改得顺应潮流符合民心。
还是同一个老大，还是同一套人马，结果当年就扭亏为盈，大盈特盈，盈得原先自以为很英明地跳槽的骨干后悔不迭。回头一看，原来那老大在三年时间里耐耐心心地做着资产转移，一步步地将企业拖成市政府心头的鸡肋。不过自2004年地方国资委成立后，这种事情少了点儿，隐蔽了点儿。
崔冰冰所说的例子正与柳钧考虑的相同，他笑道：“不过当年我爸接手跃进厂的时候，那厂子是真亏的。”“这个吧，你就别撇清了，哈哈。我可以给你算账，等我先收拾了淡淡。”淡淡醒来开始吵闹，她得开始对付女儿。等淡淡吃饱喝足，睡在另一个小房间里，崔冰冰才关门出来，对柳钧道，“我在想一件事，你原本指望从东海一号分段上面与安总公司抢市场，现在安总有改制行动，等他成功后，你还有可能与他抢吗？
”“他改制对我有利有弊，从此后他们也是私企，在产品进入大国营方面不会比我有优势，而且我相信凭他那边那些人的惰性，未必很快就能上道。我在想，安总曾经问过我什么时候可以研制成功，他好像不急着要，最好零七年才交货。
是不是他的改制日程表排到零七年？希望研究成果等改制后再让他摘桃子？”“安总难道不需要跟你打个招呼说明一下？”“他手里捏着最后一笔款的发放权，他不用担心我嘴巴，他不说我也肯定守口如瓶。因为说了对我没好处。
”崔冰冰叹道：“这人真是枭雄。”“妈的，总是被迫道德败坏，底线越来越低。”“嘿，别这么说，别这么说，你主导，克服艰难险阻，最终研制成功东海一号的话，就是功德无量的大好事，些许前进中的曲折算什么，一笔勾销。
”“程序正确非常要紧。你别紧张，我说说而已，现在每天追求结果正确还来不及呢，哪有心思管程序？”“你这人，心中条框太多，而且拿条框当回事儿，活得太累。不像安总他们，心中的条框是拿来约束别人的，那种人才能成为枭雄。
”“违背条框，内心矛盾地追求财富，快乐吗？”“你有选择吗？”“没有。”柳钧回答得很干脆，现在他不是一个人行动，他只是一个召集者，若是他的追求慢于同事们许多，他不能满足同事们的追求，那么结果可想而知，他将被抛弃。
既然已经选择走上这一条路，那么退路只有一条，那就是全盘放弃，可是那样他又能做到吗？柳钧发现，原来他的观念是如此的不三不四，不切实际。可人就是这么不三不四，明知不切实际的心无助现实，却依然推崇那份不切实际的心。
如罗庆放弃公务员官职加入腾飞，孙工、廖工等不受高薪诱惑坚持驻守腾飞，还有柳钧自己，一个个看似理智的成年人，却都抱着不切实际的技改之梦，而今梦想正在实现，他，柳钧，所能做的，所被要求的，唯有承担，以一个男子汉的体魄，担当起梦想的启航。
确实，他有选择吗？柳钧毫无选择地按部就班地建设腾达。相比九九年他第一次操作工厂建设，社会环境真是大变样了。可以外包的工程越来越多，以前的包工头走出来，身后只有一帮民工和几把泥刀。现在则有专门提供打桩机的包工头，有提供挖掘机的包工头，有提供混凝土车的运输公司，甚至还细分到有专门扎钢筋的工程队，不仅分工细致，而且市场竞争激烈，买方大受裨益。
腾达的车间也是包给一家钢结构公司，有专业的设计和流水化的施工，工地面貌可谓日新月异。唯一不变的，大约就是马马虎虎差不多的工作精神。可正是因为方便的工程外包，让基建工程的方方面面可以齐头并进，迅速前进，一时，工地上面乱象百出。
虽然柳钧现在手头
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