着一副愁眉苦脸的样子接着说道。“看来是要变成这么个情况了。接下来，大概只能等着处置以后的破产财产分配了。”“还能指望得上什么分配吗？”江岛立刻说道。破产财产，是指处置破产企业全部资产之后清偿债权人的资金。
如果持有十亿负债的企业破产了，资产拍卖之后或许能剩下三亿左右。然后以这部分变现资金按比例向债权人清偿，这就是破产财产分配。当然，这是不可能全额清偿的。“太不像话了，半泽课长。”浅野支行长说罢，深深地吸了一口气，吐出这样一句指责。
半泽强忍住没有说话，因为对方的表情里已经充满了对他的冷淡和憎恶。2在大阪市中心的西侧和大阪湾之间有一条呈扇形的区域，就是钢铁批发商一条街。东京中央银行大阪西支行，正好位于扇柄部位。被誉为巨型银行支柱之一的东京中央银行，总行位于东京，在关西有大约五十家支行。
其中，大阪西支行与大阪总部、梅田、船场并列为四大支行，也就是说，具有核心经营单位的地位。浅野是在人事升迁道路上久经历练的精英银行职员，来到支行时恰恰是他入行的第十八年。如果能够在支行长的职位上发挥经验，并且有良好表现的话，离高级管理层的位置就不远了，因此他工作起来格外卖力。
当然，众所周知，东京中央银行也是合并而来的银行，所以与职位相比，职员就太多了，正所谓僧多粥少。资历相对较浅的年轻人中，原本出身于一流大学的毕业生早已顺理成章地登上课长的位子，但这同样意味着，对于一帆风顺地度过银行职员生涯的浅野来说，晋升部长的道路比年轻一辈更加狭窄。
机会稀缺，转瞬即逝。如果没有把握住时机的话，运气好也不过就是在支行长的位置上平调，运气不好的话可能就要面临被派遣到关联企业的命运了。对于浅野这种，在同期入职的平辈中一直是佼佼者、迅速登上高级精英地位的野心勃勃且自尊心极强的人来说，在进一步出人头地的道路上如果出现什么闪失，那绝对是不可忍受的屈辱。
浅野被任命为大阪西支行的行长是在去年六月。半泽接到命令从总行审查部调任此处则是两个月前的事情。但是，浅野去年的业绩并没有一鸣惊人。最后，以“全身心投入为业绩差的前任支行长擦屁股”为由，结束了雷声大雨点小的一个财年。
当时，浅野把系长以上级别的管理层员工召集起来喝酒时，一直挂在嘴边的一句话就是“今年是没戏了，明年再赌一把吧”。正是浅野，在今年二月的时候，搭上了位于大阪钢铁企业林立的立卖堀地区、年营业额五十亿日元的中坚企业西大阪钢铁公司，并开始与之拓展业务。
显然，这家企业是他“来年赌一把”的绝佳目标。半泽在业务科新客户发展小组担任外勤的时候，在资料上见到过西大阪钢铁公司的名字，所以也知道这家企业。大家都认为这是一家优秀企业，银行把西大阪钢铁公司作为积极开拓的主要业务对象，但无论怎么努力就是坚攻不破。
然而就在大家都一致对这家企业表示放弃的时候，在某天的会议上，浅野突然一语惊人——“昨天，我跟西大阪钢铁的社长见过面了。”不仅半泽，新客户发展小组的人都惊讶得说不出话来。“您见到他们的社长了？”“他终于肯见您了吗？
”业务课长角田周不可思议地问，“我们曾多次登门拜访，连一面都没见到。”“是嘛。我看也没那么困难嘛。”浅野得意地说道，“听说他们正好需要一些资金。”在场的人更加震惊了，因为初次见面就能谈到如此深入的地步，可实在不是一件容易的事。
“我说会派业务代表前去洽谈的。半泽课长，你能去跟对方社长把这件事落实一下吗？这次的业务代表嘛……”他环视了一圈坐在会议桌边的年轻人，说道：“也该让中西去锻炼一下了。”中西是刚刚入行第二个年头的年轻人，迄今为止，他一直按照前辈们的吩咐，做些维护既存客户的跑腿工作。
“我觉得这对他来说还太早吧。”瞥了一眼脸色发青的中西，半泽委婉地拒绝道。但是，浅野并没有让步的意思，“哪有这回事。要学习当然不能总去什么小企业，就要到那样的大企业去才能得到真正的锻炼。这第一次就请半泽课长带着他一起去拜访洽谈吧。
就这么定了，交给你们了哦。”浅野就是这样一个人，个性相当顽固，一旦做了决定，就不会再轻易改变。半泽没办法，只好接受了。* * *第二天早上，中西开着公务车载着半泽，一起去了西大阪钢铁公司。他们在前台出示了银行的名片，然而对方连句“欢迎”或者“请稍候”这样的话都没说，直接就把二人带到了接待室。
虽然本来也没指望亮出银行的招牌就会被奉为座上宾，但看起来这家企业对来访客人的态度既不殷勤也不友好。公司里面完全感受不到什么积极向上的气氛，给人一种缺乏紧张感、散漫的印象。有的人一边抽烟一边聊天，电话响了也没人接，任由电话铃声在耳边聒噪地响个不停。
当然，面对来访的半泽二人，别说走过来打招呼了，甚至都没有人抬头多看一眼。实在看不下去啊，半泽心想。所谓公司，终归是人的集合，看了员工的状态，就能大致想象出这家公司是什么样子了。虽然已经提前预约过，但是他们仍然在接待室里等了十分钟左右。
终于，社长东田姗姗来迟。他是一个个子不高但体格魁梧的男人，走进房间就一屁股
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