”“虽然有提前内退的制度，但是真想独立也很难啊！”半泽明白渡真利的意思。* * *不管有何种理由，当银行员工向银行提出辞职的瞬间，他就不再是银行的人了。然而，让人意想不到的是，竟然有大部分银行员工都不明白这种理所当然的事情。
利用提前内退制度离开银行的员工不在少数，但是在那些独立创业的人中，能维持生计的不多，年收入能超过在银行工作时期的更是几近于无。如果想离职的人一开始的目标就是另谋一份工薪工作倒也罢了，但是自立门户的银行退职员工大部分都进入了管理咨询行业，在这里他们很难取得成功。
前融资课长、前副支行长……这些“前”银行职员，虽然身份已经发生变化，但很少有人能从银行员工的角色里真正脱离出来。自立门户的前银行职员们，最先要做的当然是拜访和拉拢原来的老客户。他们在银行任职期间，那些客户的态度一向是恭恭敬敬、有求必应的。
但是，一旦从银行退职再以个人的身份去拜访时，对方都会充满警惕，摆出一副不耐烦的表情。别说获得咨询方面的委托业务了，如果对方能端上一杯人情茶水，道一声“继续努力”再婉言逐客，已经是很好的结果了。这样的事情一而再，再而三地发生，想在咨询行业闯出一片天空的那些豪情壮志渐渐凋零，那些旗开必定得胜的天真幻想也逐渐破灭。
往往直到这时候他们才猛然意识到——原来客户对自己低声下气，并不是因为对自己的个人实力心悦诚服，而只是冲着融资课长、副行长的头衔去的。不管怎么说，毕竟有银行的金字招牌立在身后。一旦自己不再是银行员工……
终于意识到这一点的时候，希望已经落空，在这些提前内退者心目中，取而代之的是深深的不安。至少，想要活用在银行工作的经历，独立创业的话，总该有点能给书刊杂志写写稿件的“文才”吧？或者有点不惜一切机会不论陈词滥调随时都能开演讲会的“口才”也行吧？
这两种才能多少总得沾点边儿吧？然而，本来银行员工里拥有这些才能的人就寥寥无几，临时的咨询人员只是虚有其表。……说到底，真有这份才能的人，在银行里不是早就大获成功了吗？* * *“真不容易啊！”半泽在心里暗叹。
虽说退职金比较可观，但是面对住宅贷款也只能坐吃山空，四十多岁的人还要担负子女的教育费用，更是举步维艰。每一天只能眼睁睁地看着存折上的余额越来越少，跟那些被宣告剩余生命不过数月的重症患者又有什么区别？独立创业，听上去倒是很不错，但是接不到业务跟失业又有什么区别？
“梶本前辈现在好像在另找工作呢。可是，都四十过半了哪有那么容易啊！”渡真利的这些话让半泽更加忧郁。半泽所知的梶本，是个热心开朗、很靠得住的汉子。虽然在银行有多年经验，但很少有人有特别的一技之长。再加上，前银行员工的招牌、一流大学毕业的履历，在求职的公司看来，却都是“难以录用”的理由。
另一方面，作为前银行职员，也有着自己的自豪。企业的需求和求职者的供给之间的这种落差使得再就业的前景十分黯淡，消除这些差异的可能性也甚小。“当时的支行长呢？”“就是事务部长金城。你知道他吧？”“那个讨厌的浑蛋。
”半泽皱起眉头。“说到底，完全就是靠政治力量决定胜负的嘛。一方面可以说金城那小子棋高一着，另一方面也可以说是梶本决策失误了。丑闻，归根结底，与追究管理责任相比，更要追究的是个人主观恶意。在银行看来，金城支行长是深知责任重大，坚守岗位，等待真相大白之时，自然就把全部的责任推到副支行长身上喽。
”“那小子连处分都没有吗？”半泽灌下一口冰啤酒，“真是好手段啊。”“这件事跟你还有关系呢。”想不到渡真利突然来了这么一句，半泽一惊。“金城部长主张，如果因西大阪钢铁的空头支票产生实际损失的话，一定要追究融资课长的责任。
看样子，他对你可是怀有恶意的呢。”“十有八九又是浅野搞的鬼。”半泽立刻明白了渡真利没有说出口的那层意思。“以前，不知道是在哪个部门了，听说浅野当过金城的手下呢。”半泽气得咬牙切齿。“不惜在总部发起人脉总动员，也要把损失的责任落定在你头上，浅野显然是这样打算的——我说你可有什么进展没有啊？
”看样子这一问才是渡真利的真正目的，“融资部里可没少关心这件事啊。”“我找到了东田现在藏身的公寓，但还谈不上回收不回收呢。”接下来半泽把白天的事情告诉渡真利，又用圆珠笔在桌上的纸巾上画出那个他正在查询的金融机构的标志。
“就是这样的。我估计是神户的当地银行，但也没有什么头绪。你知道吗？”渡真利一看脸色变了。“这是一家外资机构。”——渡真利说出了意想不到的真相。“外资？哪国的？”“纽约港湾证券。在日本境内只有东京有分支机构，关西可没有。
”“美国的大型证券公司吗？”“以私人银行服务为特色的银行。要成为他家的私人银行客户，至少要有十亿日元以上的金融资产啊。”“十亿日元？”半泽目不转睛地盯着渡真利，“这么说，东田至少在纽约港湾证券藏了有十亿日元？
”“如果东田是他家的私人银行客户的话。”私人银行是以富人阶层为目标客户开展的金融业务。业务的核心是财富管理。按照客户的意向，配置
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