坐在池上线长原车站附近的居酒屋里喝酒。“下班后大家一起去喝一杯吧。”这天，他召集在公司加班的员工们搞了这场聚会。宽敞的二楼包间里坐满了喝得正高兴的年轻员工，佃身为社长，偶尔带员工出来喝一杯也算是分内的工作。
不过，上回来跟他谈判的三个人却不在。“我叫过了，都不来。”佃问“江原他们在哪儿”时，津野这样回答。“是吗……”那天谈话时产生的郁闷之情至今仍留在他的心里。佃本想借这个场合敞开了跟他们好好说说，看来对现在这些年轻人，传统的“借酒交流”已经行不通了。
“明明是营业部的人，却不给面子，真是太不合群了。”“你也别在意。”他安慰完嘀嘀咕咕的津野，感慨了一句，“好难啊。”“您是说跟年轻人相处吗？只要痛骂一顿就好了。”津野说。“这样肯定不行吧。”佃拿起已经变温的啤酒喝了一口。
“他们抱怨完了，就拒绝别人的邀请，刻意保持距离，这样太过分了。”坐在角落的山崎说了一声。来找佃谈判的三个人中，其中真野是技术研发部的研究员，想必山崎在跟下属相处时也有不少烦恼。“供应零部件这个决定怎么就这么让他们无法接受呢。
你们怎么想？”佃问了一句，津野和山崎都只回了句“是啊”，便闭上了嘴。“我觉得挺好的。”过了一会儿，津野说，“社长做出自己认为对的决定，这不是理所当然的吗？”这个回答可让佃不怎么舒服。津野又说：“听说那三个人都提到了资金问题，可要是公司干不下去了，社长不就会损失全部财产吗？
换言之，面临最大风险的人是社长，与之相比，员工面对的风险不算什么啊。”真的吗？在员工看来，失去工作应该跟失去住房和财产一样严重，这不是根据损失大小来做出判断的问题。“如果换作津老弟，你会怎么做？”津野拧着眉毛想了一会儿，却回答不出来。
“别客气，你尽管说吧。”“换我可能不会这么做。”津野说，“因为授权专利更好赚钱，研发今后还可以继续搞。为了今后的研发，现在先积累一笔资金，对公司来说也很重要。更何况，供应零部件还有风险。”“你的想法很有道理。
”尽管被刺痛了，佃还是如实说道，“这次的事是我任意妄为了。”旁边的殿村向他投来了同情的目光。“结果不可能马上看出来。”他鼓励道，“跟对方签订专利使用合同确实能简单赚到钱，不过，有了供应火箭核心零部件的技术实力和经验，今后就有可能把生意做得更大啊。
如果从五年、十年的跨度来看，或许就能像社长说的那样，慢慢将技术变为实际业绩。”就在此时——“不应该根据成功的可能性来做出判断吗？”背后突然传来一个声音。是财务部组长迫田滋。他喝得有点上头，不知何时来到了佃身后。
迫田好像听到了他们的谈话，只见他端坐在佃旁边的空位上，说出了让殿村脸上失去血色的话。“其实江原也来找过我，说要一起去谈判。”“那你怎么没来？”迫田的回答十分残酷。“因为我觉得，去了社长也不会改变主意。
”大学毕业就进入公司的迫田是个知性的人，工作态度扎实可靠，他给出的意见向来沉稳，和江原一样，也是年轻员工中的带头人。“你说这话真是太让人伤心了。”佃幽怨地回了一句，迫田却说：“可是社长不是已经想好了，并私自做决定了吗？
”私自。这个词刺中了佃的心。“所以我认为，提再多意见也没用。不过我还是认为，应该根据哪种做法成功的可能性更大来做出判断。”周围的员工都注意到佃和迫田的对话，停下闲聊，将注意力转向他们。“部长说得对，制造火箭零部件的经验确实有可能成为将来扩大事业的契机，可是您觉得这件事成真的概率有多大呢？
我认为，能达到百分之十八或二十，就该谢天谢地了。反过来，我们得到专利使用费的可能性是百分之百啊。对帝国重工来说，那些钱都不够用来擤鼻涕的。这就像打高尔夫球，那些因为有一点可能性就直接瞄准旗杆赌运气的人，无论练多久都不可能练出好技术的。
我觉得社长听了我的这些话也不会改变决定的，不过既然这是一次不分上下级的聚会，我就说出来了。社长你错了，此时不如放下梦想，给我们涨涨奖金吧。”话音刚落，周围顿时响起一片掌声，让佃极为失落。津野咂了一下舌，仰脖喝酒。
山崎面无表情。殿村咬着嘴唇，垂下了目光。“单说概率确实如此。”佃承认道，“不过，那种公司没什么意思吧。你说的概率，说白了就是能不能拿到钱的概率嘛。可是，只要能拿到钱就好吗？如果心怀梦想，今后或许能得到更有意思的工作，这也该拿出来算一算概率吧。
”“那种事，完全可以过后再追求啊。”迫田的意见非常直接，甚至让人有点生气，“社长，听说您向江原保证一定会成功，对吧？这可不是一个技术人员该说的话。如果您说有可能成功，我还可以理解。社长，您是根据什么判断‘一定’会成功的？
”“你这是挑刺吧。”津野愤愤地抬起头，“社长的意思是，要带着那种劲头做事。”“那失败的责任又该由谁来承担呢？这可是放弃了好几亿，甚至可能是好几十亿日元的收益啊。我觉得很严重啊。部长工资高，可以随便说，倒是好。
可我们不都是只能听话办事的小职员嘛。听到社长的这个决定时，我心里固然理解社长的梦想，但同时也有个大问号，不知道您究
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