上册 第十八章(2/4)

一辈子跟在陈思民后面当小弟。没多久,陈思民便从汪洋的口风里得知董宏支持苏筱,心里不快,打电话责问他:“不是叫你支持陆争鸣吗?”董宏委屈地说:“哥,我怎么没支持小陆呀?不过,老汪摆明了更欣赏苏筱,我能跟他硬着来吗?

他要不高兴,我还不得卷铺盖走人呀。我可不像哥,跟老汪是发小,几十年的交情,他要让着你三分。”陈思民无话可说了,确实,不是谁都有资格让汪洋让着的。董宏又说:“哥,不是我说你,这事你办得不漂亮。老汪欣赏苏筱你又不是不知道,他要真想提拔小陆,苏筱没来之前就任命了,不用拖到今天了。

依我看,提拔谁是件小事,跟老汪对着干才是大事。”陈思民说:“你哪懂呀?”利用物资清单摆了苏筱一道,这事情还是自己帮忙的,有什么不懂?董宏嘿嘿笑着:“哥,预算合约经理不过是个位置,整个预算合约部都是你培养起来的,你有啥好担心的?

你抓着整个预算合约部,一个刺儿头还怕搞不定呀。”陈思民没有再说什么,心事重重地挂了电话。董宏的话他并没有听进心里,职场三十年,见过太多的下属,什么人是可以降服的,什么人是不可能降服的,他一眼就能看出来。

苏筱最大的问题是她的业务能力太强了,远远超过他。只要她一直待下去,早晚会成祸害。他决定按兵不动,汪洋不说,他也不提。巧得很,汪洋这段时间天天出差,不是陪着甲方去了澳门,就是去西南看项目,很少待在公司。

这件事自然而然地往后拖了。对苏筱,他也改变了策略,凡是她请假,他都准了。他的苦心孤诣在一个月后开花结果。那天一大早,苏筱敲开他办公室的门,递上了辞职信。那一刻,陈思民心情大好,觉得她无比顺眼。“怎么好端端的突然要辞职?

”他假装诧异,“是干得不顺心?还是公司有什么地方做得不好?”“没有没有。就是想趁着年轻,多走走多看看,找一条最适合自己的路。”“年轻人向往外面的世界我能理解,但是呢,你也知道,我跟汪总都非常器重你,一心一意想栽培你,所以我建议你再认真考虑一下。

”“谢谢主任与汪总的厚爱,我已经认真考虑过了,也找到新工作了。”“哦,哪一家?”苏筱含糊地说:“一家招投标公司。”“我建议你还是再考虑一下。”“我都已经考虑好了。”陈思民叹了口气说:“那好吧,你出去看看也行。

如果在那里干得不舒心,随时欢迎回来。”苏筱笑了笑,起身朝他微微点头,转身走出主任办公室。陈思民长长地松了口气,倒在靠椅上,嘴角浮起笑意。这么一桩难事就这么解决了,可喜可贺。平心静气一会儿,直到面上看不出喜色,他拿着辞职信去找汪洋。

汪洋出差刚回来,有些累,躺在沙发上小憩,听到脚步声,微微睁开眼睛。“怎么了?”陈思民将辞职信递给他。“谁的呀?”“苏筱的。”汪洋眼睛陡然睁大,翻身坐起,拿过辞职信看了一遍,下面已经有陈思民的签字。他抬头瞪他:“你怎么同意了?

”陈思民说:“她心思已经不在这里了。”“那也不能同意。”“汪总你看看,这是她上个月的考勤。”陈思民将考勤表递给他,“再好的人心要不在这里,也是白瞎。”汪洋看了一眼考勤,越发生气了:“上个月我忙,大部分时间都不在公司,你既然发现她不对劲,为什么不去做思想工作?

我叫你看着公司,你到底看什么了?”陈思民没想到他发这么大的火,有些诧异,也有些不爽。“我说了让你提拔她,你非得磨磨蹭蹭,整天就小陆小陆。小陆什么情况我不知道呀?现在不比以前,搞粗放经营没前途了,咱们不能总要乖孩子,咱们需要一个能成事有开拓精神的经理。

公司再不发展,就让黄胖子甩得太远了。苏筱搞了一个新成本方案,就让咱们的材料损耗降低6%,这么大的贡献,小陆比得上吗?”陈思民脸色通红。这一刻,他才意识到,原来董宏说的是对的。他高估了自己的表演能力,也低估了汪洋的洞察力。

汪洋其实什么都明白,怪不得一直磨磨蹭蹭不肯提拔小陆。毫无疑问,这一步他走得大错特错。“我留过她,她说她找到工作了。”汪洋怀疑地看他一眼,然后摆摆手:“你去把她叫来,我来跟她说。”陈思民灰头土脸地走出汪洋办公室,做了几分钟心理建设,才去叫苏筱。

苏筱一走进汪洋办公室,迎面飞来的是她的辞职信。她接住,抬头看着汪洋。“这个你拿回去,我绝对不会同意的。”“汪总……”“你先听我说完。”汪洋打断她,“我读书是没有你多,但是我十六岁出来工作,到现在已经三十多年了,我见过太多事太多人,这一点你是比不过我的。

办公室那几个套路,我门儿清,但大部分时候我不会去管,为什么呢?因为这是每个人都必须要面对的,你战胜了就过关了,不战胜它,它就一直卡着你。你跳槽换工作,它还是继续卡着你。天成呢,跟你之前工作的众建没法比,可能跟你新找的下一家公司也没法比,但有一点你要明白,这家公司是我说了算,而我,非常看好你。

凡是你想做的,我都会支持你。我们以半年为期限,如果我汪洋说到没做到,到时候我八抬大轿亲自送你出天成的大门。怎么样?”苏筱被震住,用审视的目光看着汪洋。一直觉得他是个没有文化的包工头,混不吝,江湖气十足,没想到他还挺有气魄的。

新工作的岗位和待遇确实都

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