不一样啊？学校也是公司呀，也有层级，也有考核，也有老板。说到底，人多的地方，都一样。”王儒瑶说，“学校搞得好不好，也得看带头人行不行，这跟公司搞得好不好是相通的。学校里也得讲究一个健康生态啊。”“王先生，您最近是不是去给EMBA讲课了啊？
”杜铁林好奇地问道。王儒瑶对杜铁林说：“就是被你说中了，管院的柳院长非得让我去讲一堂。一开始，我还犯愁呢，没想到讲完之后，掌声雷动。”王儒瑶很兴奋，便开始滔滔不绝地跟杜铁林说起那次讲座的要点。林子昂在边上，感觉又开始听老师讲课了。
“我就问那些EMBA学员，你们都是老板，如果你的员工凡事都向你看齐，做事情都跟你老板一样整齐划一，是不是就是执行力强的表现？他们一开始都说是。我就指出他们这种线性思维的局限性，忽视了企业内部生态一旦同质化后的危害。
君子和而不同，老板身边，应该需要有各式各样的人。”王儒瑶说。“所以，我最后的落脚点，就是探讨组织内部的生态平衡。什么叫健康生态？健康生态就是竞争之后达到平衡，有对手盘，有制衡盘，大方向一致，小目标妥协，实现共生共荣。
长此以往，公司才能基业长青。”王儒瑶总结道。“王先生，那些EMBA学员听明白了吗？”杜铁林笑着问王儒瑶。王儒瑶兴致颇高，说：“这我不在乎，反正柳院长也说我讲得好。”林子昂就坐在一旁认真听，反正每次都是这样，他已经习惯了。
整整半个多小时，林子昂见一旁的杜铁林始终面带微笑，全身心地认真听讲，偶尔还要做些互动。一开始，林子昂觉得杜铁林大概是真的觉得恩师讲得有道理，但临到最后，林子昂发现不是这样的。王儒瑶讲历史讲人文，没人能比，但跨界讲到企业经营，而且是用人文理论的修为哲学来讲企业经营，其实是有隔阂的。
以杜铁林在商界这么多年的摸打滚爬，他不可能不明白其中的道理，但杜铁林丝毫没有和恩师辩论的意思，全程就是聆听。此时此刻让老先生开心，怕是比其他任何事情都重要。当然，王儒瑶终究是王儒瑶，临到最后，老先生自我解嘲了一番，说：“其实我说的那些，三分之一有用，三分之二全是放屁。
但到了我和柳院长这个年纪，为什么要跨界去讲课？就是要拿陌生的东西来刺激一下脑子，主要目的是防止那个老年痴呆。铁林，你说我讲的对不对啊？”说完三尺讲台上那些故事，王儒瑶又主动问了杜铁林的家里事，顺便扯了些社会上的八卦。
林子昂在一旁听着，感觉老先生终于从琼楼玉宇回到了人间俗世，但也看到了老先生作为普通人心里柔软的那一部分。时间差不多到了快告别的时候，王儒瑶有些犯困，感觉要休息了。杜铁林说：“先生，您早点休息，我们就先回了。
”王儒瑶说：“那也行，回头找个时间，你再过来吃饭，让你师母烧你最爱吃的那个笋烧肉。”杜铁林说：“那最好了，师母烧的笋烧肉最好吃了。”王儒瑶似乎又想起什么，说：“铁林，你是不是快过生日了？今年也四十五了吧？
”“是，但我不过生日，就随它去吧。”杜铁林这么说道。“那你最近回过歙县老家吗？”“先生，我现在回去得少。自从叔伯父过世后，老家也就没有什么长辈了。”“铁林，当年你父母过世得早，你从小依靠家族叔伯养育，这个恩情不能忘。
”“嗯，老家的几个堂兄弟，我都有照应，好在他们也都有自己的一摊事情，都过得挺好的。”“那就好，那就好。”王儒瑶说道，“你跟我一样，都是从小失了父母。我当年是靠中学老师接济才读完中学，否则就在浙江农村种一辈子地了。
你也是不容易，全靠自己一路打拼出来。”“先生，就像您过去跟我说的，这是我们的命，也是我们的财富。”杜铁林说。“话是这么说啊，但我们这种人，天生就是没家的人啊。”王儒瑶感慨道。转眼就到了2013年的5月29日，杜铁林的四十五岁生日。
生日宴就摆了一桌，地方选在了国奥村的一个私人会所里。人到中年，心态大体趋同。原本你想热闹热闹，但是，寻思下来，请了乌泱乌泱的人过来，看上去热闹，其实内心还是冷清。倒不如，就一桌人，说多不多，说少不少。
很多生意场上和杜铁林有过来往的人，都觉得和他相处有一定的距离感，时间长了，又觉得杜铁林的距离感，反而是商业规范、讲规矩、讲分寸的表现。至于杜铁林的私事，很少有人知道，亲近如林子昂这般，那是因为作为助理，林子昂时常要帮杜铁林办理各种登记手续，早就把老板的身份证号码谙熟于心，才知道杜铁林的生日是哪天。
这么些年，平常的生日，他一律不过，甚至提都不提，该出差就出差，该开会就开会，和普通的一天没有区别。但逢五逢十的大生日，林子昂知道，老板必定要请几个身边的好朋友聚会一次。反正就一桌人，也不多请。虽然杜铁林很少说自己的私事，但林子昂在他身边这么些年，也零零碎碎听他或听别人讲过一些。
杜铁林是1968年5月29日上午10点出生，属猴，换成农历就是戊申年五月初三日巳时，命理书上定性的就四句话，“安身立命定恩荣，娇桑嫩枝杜宇鸣。生辰五月初三日，父母堂前产人龙。”此命五行火旺缺木，属大驿土命，宜早学文章。
初年奔波，因公得财物，出外好生涯。要行千里路，心急马行迟
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