面请孙老师继续传道授业解惑。“别把它想的那么高深，就是普通的风险管控。那批德国锦鲤养起来怎么也得一年，中间有饲养成本，养成还有销售压力，处处充满了不确定和风险。而且如今公司重点方向是你的计划，万一不成，养这批鱼就是雪上加霜。
所以综合考量，转嫁风险给锦鲤俱乐部老板是最佳选择。”第五名有点目乱，完全不能理解孙婷的道理。想问点儿什么吧，似乎都无从下嘴。“怎么？没想明白这里头的道理？”孙婷也察觉到了第五名的无措，顶着一脑袋洗发香波从门缝里朝第五名笑，笑的第五名瞬间觉得自己可渺小。
知识面前，该虚心的就得虚心。第五名请孙婷解释得更详尽一点。“这种例子其实挺多的。先行者劳心劳力开辟市场，等消费者有了认知度和接受度，跟风的就开始下大本钱趁机占领市场。好比当初那个送饭网，上亿上亿的烧钱，养成了消费者们的订餐意识，培养了这个市场；然后一切就不是他们能控制的了。
各大资本看到市场成型，立刻靠着雄厚财力提供同样的服务，很快划走了大部分的蛋糕。不信你去看，如今一堆送饭网站，当初的行业领军人这会儿占有率可不高。”“这不是鸩占雀巢吗？”第五名第一时间反应是这种行径简直不要脸。
人家开荒你种田，长此以往，还不都想跟在别人屁股后面当懒汉？谁还肯先投入先付出？“没读过资本论吧？”孙婷这嘲讽开的就大了。德国人马爷爷早就把这一切都看穿了，占市场算个屁呀，只要有利润可追求，杀你全家都行，要不怎么说每个毛孔都淌着血滴子呢。
“好歹也是985院校毕业的，休闲时候别总打游戏，多看两本书没坏处，当商人就要有个当商人的觉悟和样子。”这就明白孙婷的意图了。她是要把饲养成本和风险全部转嫁到锦鲤俱乐部老板身上！要是自己那计划成功，到时候就能轻而易举地从俱乐部老板手中买回这批鱼…
…第五名想了想，一拍巴掌。“那他不就是等于替咱们养鱼吗？”“对。这就叫风险管控。”孙婷又重复了一遍，告诉第五名这才是真正的对公司前途进行管理。