自处分公布以后，他跟自己的部下一次招乎也没打过。他也清楚人事变动情况，清楚将有人来接替他。遇到什么事，他更是不闻不问了。这使部里的空气更加沉闷。
末广善太郎进来大约30分钟以后，就从椅子上站起身，突然说：
“大家要是能抽点空的话，请往这边集中一下。”部长好像终于打算跟部下告别了。
大家离开座位，围在部长办公桌两侧。三泽顺子也站在后面。
末广善太郎的脸上甚至也流露出惜别的表情。他说：“诸位，我想大家业已知道命令了，这次，我将去事业部。感谢大家长期以来对我的各种关照。”末广善太郎勉强低下了头，算是鞠躬。大家一齐还了礼。但是，末广善太郎一点感激的样子也没有，也看不出伤感的表示，相反地，眼睛里却闪射出不怀好意的光。
4
部长末广善太郎继续着他对资料调查部职员们的告别演说。
“本人作为本部部长，留任期并不长。即便如此，仍为部里着想，作了计划、安排。倒霉的是没有做出成绩就要离开，不能不使人感到遗憾。由于意想不到的事故，加上本人不才，我谨向大家道歉。”
顺子知道，那“意想不到的事故”是有所指的。这句话，使她感到扎心的疼痛。
实际上，末广部长也没发表什么告别讲话，只不过为了礼节，走走过场罢了。他毫不隐讳自己对降职的不满和愤懑，并且一再强调降职不是由于他的失职，而是部下的疏忽，应该由部下承担责任。
“依本人之浅见”，他说：“我也深深感到机构的人员配备和人与人之间的团结是至关重要的。这里要有多种因素的协调。”
此话听起来好象很在理，实际上，是对着次长金森来的，话中有话。
“怎么样？今后大家要通力合作，推动工作前进。”部长脸上似乎浮起一点伤感表情：“在报社内部，那些核心部门的工作之所以引起其他部的尊重和注目，并不是他们的工作不出差错，一丝不苟，关键是内部的协调和配合。起决定作用的也不只是报社里那些有影响的部门，而是整个报社内部协调和团结。只有这样，才能保证新闻的准确性、及时性，提高我们报社的声誉。所有这些，都要使工作在一种团结紧张的环境中完成。我认为，对那些停滞、散漫、不推不动的部门要及时改革，下一番功夫是非常必要的。”
这些话说得真精采！只是部长在任职期间，恐怕从来也没考虑过这些问题吧！大伙想不到这些话竟会出自这位整天不沾位子，“专心致志”地与其他部长拉拉扯扯的末广善太郎之口。总之，大家认为这些都不是他的真心话，而是装腔作势的训导。都替他感到难为情。
“但是，”部长突然改变了声调：“人是容易改变的。有的人，总耐不住在一个部门做出出色成绩，老想着瞅准机会往上爬。当然，无论谁，都想高攀有前途的地方，想出人头地，成为别人羡慕的大人物。有了这种欲望，他就想方设法付诸努力去实现之。如果有这种欲望，而自己不努力，必然会被别人明目张胆地挤出去。而当自己没有这种实力和素质时，被这种欲望所驱使，就会想入非非窥视机会。只要自己愿意，只要能谋取好位子，就不管别人如何，哪怕是自己的同事、领导，也不择手段，不讲廉耻，为达到自己的目的，不借踩着别人往上爬。这种人，在一个小单位即使有一个的话，用不了多少时间，就会破坏整个组织和秩序。”
大家感到奇怪，不知道末广善太郎说的是什么意思。如果说呀懂了这番话的意思，那末广善太郎就是指责自己。他就是这种人！一开始，他就对资料调查部长的职位不感兴趣，而仅仅把这个职位当作他升官发财的临时阶梯，对工作不闻不问，却肯花大量的时间去上下活动，寻找机会，以达到他的目的。部下们觉得这是部长在批评自己。
“这种人，对我们始终是最有害的。”末广部长说：“我之所以这么说，是因为这种人看不起自己的领导，却又拍马逢迎巴结自己的领导。背后越过自己的领导去讨得上一级领导的欢心。走上层路线，使自己得到提拔重用。为了达此目的，就像奸细一样去告密，打小报告，伤害自己的同事。有些领导为了掌握情况，就喜欢听告密者的谗言，把这种人视为珍宝。目前，这种倾向一抬头，对我们就相当危险。这是一种政治奸细。因此，善良的人被排挤、被降职，问题严重得很哪！”末广部长慷慨陈词。演说之际，他为自己的措词也激动起来，只是大家越听越撒涂，越听越摸不着头脑。
有谁知道，末广善太郎的这些话是对着三泽顺子来的。他那弦外之音，不就是影射三泽顺子和川北局长的“接近”吗？如果说这仅仅是他的主观臆断，可又不像。末广善太郎的眼光时时扫向站在后面的三泽顺子。
末广部长是怎样得知顺子和局长“接触”过这一信息的呢？顺子在报社工作期间，到局长办公室只去过一次，并且这唯一的一次，也没有被什么人看见过。那么，是在真佐子的夜总会里看见的啰？但是，末广善太郎不会单独去那种场所，并且不可能是那天晚上，正好光临那种现场。到底是怎样了解到三泽顺子和局长“接触”的呢？真令人费解。冤枉的是，他认为三泽顺子在局长川北良策面前打了他的小报告，才使他受到处分的。末广善太郎清楚自己在资斜调查部期间没干过什么工作，这情况，肯定是三泽顺子告的黑状。
本章未完，点击下一页继续阅读。