讳的样子也和半泽如出一辙。或许因为这种性格，半泽与他颇为投契。“东京中央银行真是家不安分的银行呢。客户经理换来换去的，我看不久以后你也会被换掉吧。”这是半泽第一次拜访伊势岛饭店总部，目的是以新任客户经理的身份向客户打招呼。
羽根专务一边看着递过来的名片一边挖苦，然后用冰冷的目光盯着半泽。“还是说，你们是过来要补充资料的？修改好的决算预测表老早就交过去了，你们还想要什么？”“因为金融厅审查马上就要开始了，还希望您配合。”半泽说完之后，小野寺把好几页的补充资料清单铺在了桌子上。
“这么多？”原田的脸色变了。“这次审查，贵公司的授信问题是重点。为了更好地应对审查，请您务必协助我们。”“我说你啊，投资失败只是个意外，跟饭店的主营业务又没有什么关系。”羽根眉头紧锁，“没必要这么小题大做吧。
”“我们没有想要小题大做。”半泽冷淡地说，“但是，这次审查组，连之前发放的流动资金贷款 去向都可能怀疑，事情非常棘手。况且贵公司又是连续两年赤字，金融厅一定会揪住这点不放。所以，能否请贵公司重新制订事业计划？
我们需要某些强有力的依据，证明贵公司的业绩有改善的可能性。”听完半泽的话，羽根淡褐色的瞳孔里浮现出怒意。“为了应付检查，连事业计划都要我们重做？这像话吗？我们饭店难道是为银行开的吗？金融厅审查什么的，不是银行自己的问题吗？
”“中断贵公司的授信业务也没关系吗？如果贵公司被‘分类’，我们只好这么做了。”这并不是威胁，只是有必要让羽根知道事情的严重性。“别太过分啊，避免这种情况发生不是你们的工作吗？”“您说的没错，但贵公司的协助也是必不可少的。
除了拜托您准备那些资料之外，还有一个请求，方便的话，希望您把前些日子的贷款还给我们。”“你说什么？”羽根的脸颊因愤怒而泛红。“那笔贷款的前提是业绩扭亏为盈，如今既然赤字了，还请暂时返还银行，让我们重新审核。
这样一来，贵公司也可以安全度过审查。或者，能否给我们一定会还款的明确保证——”“喂喂，半泽次长。”一旁的原田部长突然插话，“这是银行内部的一致意见吗？”“不，这是我个人的请求。”“开什么玩笑！”羽根厉声说道，“事到如今才说还钱，不是强人所难吗！
”“资金全部用来填补投资亏损了，所以没有余钱归还银行，这样的理由可行不通。”半泽说。羽根愤怒地瞪大了双眼。“你今天只是过来递名片的吧。在我们公司的认知里，还不还钱这件事没有跟你们说的道理。直接让贵行的大和田常务跟敝公司的汤浅商量吧。
”羽根或许期待着大和田的名字会让这群银行职员收敛一些。然而，只有时枝表现出轻微的不安，半泽和小野寺并不为之所动，只平静地说了一句“请您好好考虑”就离开了。“不会惹出什么麻烦吧？”从伊势岛饭店出来之后，时枝有些担心。
“管他呢。”半泽一副无所谓的样子，“什么叫‘不安分的银行’啊，比起抱怨银行，他们更应该做的不是赔礼道歉吗？小野寺，你觉得呢？”“同感。”小野寺满脸不快，“要是大和田常务能说服他们还钱就好了。”“没错，正义会站在我们这边的，毕竟和金融厅较量的不是羽根专务，是我们啊。
”满头大汗的半泽脱掉了外套，掏出手帕擦拭额角的汗珠。随后，他迈开步子，走向六月闷热难耐的商务街。6半泽并不会有意识地区分旧S和旧T。出身于产业中央银行也好，东京第一银行也罢，重要的还是作为银行职员的态度和资质，以出身银行论英雄的做法没有任何意义。
然而，行内的状况并非如此。原因在于，一旦和对方一起亲密无间地工作，就会不可避免地意识到双方企业文化的差异。结果，本该在一块招牌下齐心协力合作的银行职员，被出身银行这条无形的线划成了两派。说到企业文化的差异，往往起因于日常事务的微小细节，进而被无限放大。
比如一些业务用语上的差异——产业中央银行称附带信用担保协会保证函的贷款为“协保”，东京第一银行则称为“全保”。“商业承兑汇票”的旧S说法是“商票”，旧T的说法是“商承”。说起来，新员工第一次听到“商票”这种说法时，经常吓得目瞪口呆。
因为年长的女性行员常常会说“请把商票给我” ，有人听到后甚至脱口而出：“大白天的不太好吧。”银行合并之后，为了避免引起不必要的误会，统一使用了旧T“商承”的说法。这件事听上去像个笑话，却是实实在在发生过的事。
两家银行贷款申请书的写作风格也不一样。产业中央银行的行内文书充斥着大量变形的公文用语，在东京第一银行的职员看来，这种文章就像外星文一样难以理解。比如，“今次申请为同社必要之资金，思及当行主力银行之身份，长年相交之亲密，望批准为盼”。
同样的意思，旧T的写法就通俗许多，无非是“考虑到该公司与我行有长期业务往来，希望批准本次融资”而已。旧S的变形公文体半文不白，很难把握分寸。旧T出身的员工难以理解，最后误解成“只要使用文言文就好了”。
合并最初实行人才混搭机制时，有一位旧T的行员被调到旧S的授信部门，基于以上的误解写出了“今次申请非常遗憾，故还是拒绝为好”这样的句子，惹
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