来一番嘲笑。被人嘲笑自然心生不快，一旦不快必然想对同伴抱怨一两句“旧S那帮浑蛋”，如此便形成了恶性循环。从这种无聊的小事到授信判断，再到双方沿用至今的各种习惯——早上需不需要聚在一起做体操、请到高温假或者收到津贴时需不需要向领导道谢——在银行里，行员们从早上八点一直共处到夜晚，有时甚至接近末班电车的时间。
企业文化的差异就在这样的职场环境中被逐渐放大，进而变成一道难以逾越的鸿沟。渐渐地，旧S和旧T的称呼也产生了某种程度的现实性。派别意识的显露不但是无可辩驳的过程，也是实实在在的现状。一旦出现问题，说一句“因为那家伙是旧S的人啊”，听到的人也会心领神会地附和“那就难怪了”“旧S那帮家伙真没用”。
当然，并非所有的银行职员都被陈旧的派别意识束缚，只是有这种想法的人占少数。但是，有一件事是可以确定的，那就是无论旧S还是旧T，越是对出身银行的招牌充满自豪感，越容易陷入这种情绪之中。回想起来，这次伊势岛饭店事件也是如此，沟通不足导致的情报疏漏最终造成了授信判断上的失误，让事情变得一发不可收拾。
东京中央银行京桥支行与伊势岛饭店相隔不远，沿马路步行几分钟就能看到支行的招牌。“哎呀，时枝怎么也来了。明明已经不是负责人了还专程跑一趟，真是辛苦你了。”会客室里，支行长贝濑郁夫夸张的语气里透着一股轻蔑，好像在提醒众人时枝犯的错误有多么不可饶恕。
贝濑的视线终于转移到营业二部的两个人——半泽和小野寺身上。“我想您应该有所耳闻，这次的事情非常棘手。”半泽直视着对方的双眼说道。“我听说伊势岛似乎是本次金融厅审查的重点，你是负责此事的营业二部次长？”贝濑饶有兴致地打量着半泽，“真是对不住了呢，原本伊势岛饭店是我们支行的客户，不过话说回来，也不是我们求着总行变更管理权的。
”贝濑立刻挖苦道。“权限变更之后的管理是没有问题的，之前的管理就不一定了。”“管理？你还真有闲工夫。话说回来，你现在做的事是不是有点本末倒置了啊？”贝濑的话里带着刺。就在此时，响起了敲门声，一个像是刚刚接待完客户的客户经理走了进来。
贝濑顺势从座位上起身，说道：“我还要开个小会，管理的事你直接问这位客户经理吧。”“你们人来得挺全啊。”代替贝濑走进会客室的是客户经理古里则夫。古里是个身材瘦削、头发斑白的男人，锐利的眼睛下长着尖细的鼻子，这副尊容总是让人联想起猛禽类。
职位虽然是课长代理，却比半泽年长许多，年纪在五十岁左右。“百忙之中打扰了。”半泽做了简单的自我介绍，然后说，“想必您也听说过伊势岛饭店的事，营业二部将接替法人部跟进相关事宜。因此，如果您发现了什么可疑之处，请务必告诉我们。
”“可疑之处是什么意思？”古里一开始就没有配合的打算，他抬杠道，“交接的事你去找时枝调查员吧，我很早以前就不管伊势岛饭店了。对吧，时枝调查员？”“如果仅仅是事务性质的交接的话。”面对时枝的不满，古里露出了愤怒的表情。
“你这话是什么意思？除了事务性质的交接，还有其他性质的交接吗？”“或许吧。”半泽表现出息事宁人的态度，“总之，许多地方还需要借助古里经理的智慧，麻烦您多担待。”“智慧？管理权已经不在我们手上了，你们适可而止，别再给我找麻烦了。
还是说，你们想把没能发现投资失败的责任推到我们身上？”“怎么会呢，只是有几个地方值得注意罢了。”半泽看着古里，“听说，您告诉过伊势岛饭店，提供资金支援的条件是业绩扭亏为盈，那么，您最早是从什么时候听说，伊势岛饭店有扭亏为盈的可能性呢？
”“好像是第一季度财务报告出来之后吧。”伊势岛饭店的年终决算在九月份，因此应该是去年十二月份的事。“那又怎么了？”古里翻了个白眼，“因为交接时，我说了一句‘如果业绩扭亏为盈请给予他们资金援助’，所以你们就发现不了巨额亏损了吗？
”“伊势岛饭店有刻意隐瞒亏损的嫌疑。”半泽说道，“白水银行之所以能发现投资失败，会不会是因为有情报源？”“你什么意思？”古里瞪大了双眼，“因为没有收到消息，所以客户经理就不需要承担相应的责任？真不敢相信这话会从旧S的人嘴里说出来，亏你们旧S还是公认的授信判断能力强呢。
”“只是有点在意罢了。”半泽轻巧地搪塞了过去，“金融厅审查快要开始了，事件本身又疑点重重，我们势必要重新调查，以后或许还有麻烦您的地方，请您多多关照。”面对鞠躬的半泽，古里抱紧了双臂，表现出一副事不关己的模样。
7拜访完伊势岛饭店的第二天早上，半泽被营业二部部长内藤宽紧急叫到了办公室。“让伊势岛饭店归还贷款的事——”内藤的脸上写着不快，他飞快地看了一眼半泽，“先缓一缓吧。”“这是大和田常务的请求吗？”“你也知道，银行奉行的原则是行内和谐，所以不好专门为了我们部门的事过于强硬，免得被人说三道四。
”半泽彻底沉默了。行内和谐，这是中野渡董事长提出的重要原则。“如果董事会是这么决定的，那就再看看情况吧。”半泽回答，“但是，从结论上来说，这样做是不对的，无论伊势岛饭店借了谁的面子，这样的
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